Psichologija
Asmeninė įtaka ir laikysena
- Ar mokate išreikšti save ir savo poziciją?
- Ar suprantate bendravimo signalus?
- Ar kiti žmonės pozityviai atsako į jūsų lyderystę?
- Kas yra jūsų asmeninės įtakos šaltinis?
Efektyvus bendravimas yra įgyjamas įgūdis. Kursų praktinis pobūdis padės jums pasiekti asmeninių tikslų ir dėmesio vertų rezultatų. Mokymuose netrūks naudingų metodų ir asmeninių pastebėjimų, kaip pagerinti bendravimą darbe bei tapti įtakingu. Mokymai prasidės nuo dalyvių įtakingumo šaltinių identifikavimo ir pažinimo bei silpnųjų vietų, kurias reikėtų ištaisyti, diagnozavimo. Tada pagrindinį dėmesį skirsime prisistatymo įgūdžiams sustiprinti: nežodinis bendravimas ir kūno kalba. Kursuose taip pat bus skiriamas dėmesys tarpasmeninio bendravimo įgūdžiams, pavyzdžiui, didelis atkaklumas bei įtaka neturint valdžios, ir pateikiamos pastabos, kaip efektyviai bendrauti.
Mokymo tikslai
Šie mokymai yra atviri visiems darbuotojams, kurie nori padidinti savo įtaką pozityvumu, atkaklumu ir visuomeniškumu. Besimokantys šiuose kursuose sužinos daugybę priemonių ir metodų, kurie padės būti pozityvesniais, padidins pasitikėjimą ir padės geriau suprasti bendravimo situacijas. Kursai taip pat padės besimokančiąjam tobulėti asmeniškai: bendrauti su pasitikėjimu ir daryti įtaką kitiems, atsižvelgiant į įtakos šaltinius.
Temos
- Apibūdinkite pagrindines žmogaus elgesio formas ir jų žodinius bei nežodinius požymius.
- Valdykite ir kontroliuokite negatyvias emocijas, kurios „pakerta“ pasitikėjimo šaknis.
- Pasitelkite teigiamas emocijas asmeninės energijos ir įtakingo elgesio stiliui sukurti.
- Pažvelkite į save kitų akimis ir atraskite, kaip skatinti ir motyvuoti kitus.
- Efektyviai reaguokite į naujas situacijas panaudodami geresnius tarpasmeninio bendravimo įgūdžius.
Daug bendravimo. Intensyvi praktika, praktikos imitavimas, savo ir kitų atsakomoji reakcija, tikslų ir asmeninės vizijos nustatymas siekiant, kad dalyviai įgytų atitinkamas priemones kasdieniniam darbui.
Po mokymų dalyviai:
- gebės identifikuoti savo prisistatymo įgūdžių silpnąsias bei stipriąsias vietas ir susikurti planą silpnosioms vietoms ištaisyti;
- pažins ir įsisavins nežodinio bendravimo poveikį asmeniškai prisistatydami;
- atpažins kitų žmonių kūno kalbą;
- nusistatys tikslus ir juos pasieks taikydami proaktyvų požiūrį;
- taikys efektyvius tarpasmeninio bendravimo metodus;
- padidins naudingo bendravimo gebėjimus;
- efektyviai reaguos į naujas situacijas taikydami tobulesnius tarpasmeninio bendravimo įgūdžius;
- išmoks pasinaudoti kitų atsiliepimais ir vertinimais;
- valdys ir kontroliuos negatyvias emocijas, kurios „pakerta“ pasitikėjimo šaknis;
- pasitelks teigiamas emocijas asmeninės energijos ir įtakingo elgesio stiliui sukurti;
- charakterizuos asmeninės įtakos šaltinius;
- atskirs galios ir įtakos ribas;
- žinos būdus, kuriais naudojantis galima būti įtakingu organizacijoje neturint galių, valdžios;
- įsisavins šešis įtakos poveikio principus;
Veidotyra-Fiziognomika
„Tikrasis žmogaus Aš matomas veide, dėl to kiekvienas veidas yra unikalus ir puikus...“
